A different kind of #FF: 10 pessoas e projetos que você vai amar seguir no twitter

Image courtesy of FreeDigitalPhotos.net
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Você usa o twitter? O micro blog de até 140 caracteres pode ser limitante para alguns, mas tem muitas vantagens! Pela própria limitação, o twitter é mais objetivo e, por isso, concentra uma grande quantidade de informações e insights inspiradores, em tempo real!

Eu mesmo já me deparei com uma frase interessante ou com uma ideia ou mesmo uma dúvida e parei para postar no twitter.

Como toda rede social, existem alguns perfis que todo mundo segue pela sua relevância e importância na sua área de atuação. Mas, que tal inovar e procurar novas ideias, novos insights, novos amigos para compartilhar o que temos de melhor?

Pensando nisso, separei uma modesta lista de algumas pessoas ou projetos que eu particularmente admiro e tenho orgulho de seguir, dentro do contexto aqui do blog, pela relevância que suas publicações têm e pela inspiração que me trazem. E tenho certeza de que os leitores do Agile Momentum serão muito beneficiados, seguindo essas Mentes Brilhantes.

Espero que curtam a lista, que sigam as pessoas com as quais se identificarem. Sentiu falta de algum nome? Não deixe de colocá-lo aqui nos comentários! Quanto maior esta lista, melhor!

Divirtam-se e #FF!

Circulo de Projetos – @cprojetos

A Círculo de Projetos é uma instituição sem fins lucrativos que visa promover a colaboração e a troca de conhecimento entre os profissionais e estudantes de #GP

Vitor Massari – @AgileCoachSP

Coach/mentor de metologias ágeis e gerenciamento de projetos, sócio-proprietário da Hiflex Consultoria, empresa especializada em serviços e treinamentos

Adriano Foss – @adrianofoss

Consultor de Marketing On e Off Line, Empreendedor, Workaholic, Pai do Adrian, Viciado em Marketing Digital, SEO, Café e Rock n’ Roll!

Priscila Stuani – @priscilastuani

Empreendedora Digital, Curadora de Conteúdo, Presidente do @ImplantandoMkt #ContentMarketing #Blogueira

Flávia Morgana – @flaviamorgana

Eu? Procuro informar as pessoas sobre Marketing digital, marketing pessoal, endomarketing, carreira… de tudo um pouco. Fundadora do Projeto Persona Digital

Happy Melly Brazil – @HappyMellyBR

A Happy Melly Brazil é a voz de cada trabalhador, gerente, colega, homem e mulher, que acorda de manhã e diz: Hoje é um grande dia para trabalhar!

Luis Goncalves – @lgoncalves1979

Agile Coach, Author, Speaker and Blogger. Co-Founder of Oikosofy. Perfection is not attainable, but if we pursue perfection, we can catch excellence!

Amanda Cardoso – @Srta_Coach

Business and Executive Coach. Treinando LÍDERES para o SUCESSO. Gerando AÇÃO e criando FOCO para seus RESULTADOS! Executiva de Contas da @AICoaching_br

Leandro Martins – @leandromartins

Administrador, consultor de gestão de pessoas e editor do Blog Sua Carreira @blogsuacarreira

Antônio Martins Jr. – @enfoquenet

Bloguista, webdesigner com ênfase me WordPress, Gerente de Links Patrocidados no Google Adwords e futuro Bacharel em Administração.

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Marcelo L. Barros

Olá! Sou um cara criativo, curioso e detalhista, que, cada dia, mais se vê interessado em desvendar os mistérios desse "bicho gente"! Comecei minha carreira profissional em 1996, sou formado em Processamento de Dados pela FATEC de Santos. Naquela época tudo o que eu queria ter na minha frente era um computador e uma desafiadora regra de negócio, que se transformaria no melhor programa possível. Mas as coisas mudam! Concluí que quem faz software com qualidade são as pessoas e não as máquinas. Hoje, minha MISSÃO é ajudar pessoas e times a alcançarem seus objetivos, pois acredito que o sucesso pessoal e profissional está ligado a três pilares: FELICIDADE, MOTIVAÇÃO e SENTIDO. Como faço isso? 💡 MOTIVANDO pessoas, fazendo-as enxergar o 💡 SENTIDO das suas ações, que traz 💡 FELICIDADE por fazerem a diferença em suas vidas, suas empresas. Sou formado em Coaching pelo ICC e escrevo artigos sobre Métodos Ágeis, Comportamento, Inovação e Coaching. Vejo no lúdico a forma mais profunda de aprendizado. Procuro sempre conduzir reuniões de forma criativa, que tragam algum tipo de aprendizado aos participantes, seja por meio de dinâmicas de grupo ou jogos em equipe. Neste quesito, desenvolvi um jogo, a "Feijoada Ágil", para ensinar conceitos sobre trabalho em equipe. Se você, como eu, também acredita que eu posso te ajudar, deixe-me saber! Vamos tomar um café e, quem sabe, juntos podemos MUDAR O MUNDO!

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